【オンライン 2021年10月28日(木)】シニア人材活用セミナー「人手不足対策」としての多様な人材確保の取組について
2021年10月28日(木)
生産年齢人口の減少に伴い、従来のフルタイムを基本とした採用方法では人材確保が難しくなっている昨今、「プチ勤務(※)」と呼ばれる超短時間勤務の形態を活用して、人材の確保につなげている企業が増えています。
「アフターコロナ」も見据え、労働市場の「今」と「今後」を知り、時代の流れに即した、新たな人材戦略を一緒に考えませんか?
※「プチ勤労」とは…
- 労働力確保のため生まれた新しい勤務形態
- シフトの細分化に加え、業務の細分化を行うことで、1日数時間や週1、2日といった勤務形態を実現
- 女性やシニア等の“潜在的な労働者”を採用することで、既存社員の働き方改革・定着活躍にもつなげることが可能
セミナーの詳細はこちら
※Zoomを使用します。詳細はHP及び上記招待メールに添付する
「視聴環境・注意事項のお知らせ」をご確認ください。
なお、ご利用の環境によって、通信料がかかる場合があります。
※本セミナー映像の撮影・保存、二次利用などはご遠慮願います。
にいがたシニア活躍応援団でも様々なセミナーの案内を掲載しています。ぜひご確認ください。
イベント名 | シニア人材活用セミナー「人手不足対策」としての多様な人材確保の取組について |
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開催日 | 2021年10月28日(木) |
開催時間 | 14:00~15:30 |
会場 | オンライン ※オンライン参加が困難な場合は、サテライト会場(新潟ユニゾンプラザ/新潟市中央区上所2丁目2番2号)でも視聴いただけます。 |
対象 | 企業様 100名(サテライト会場での視聴は先着15名程度) |
参加費 | 無料 |
講師 |
宇佐川 邦子氏 ・求人領域において、営業、商品開発、審査、人事などを |
お申し込み |
FAX:025-280-5493 |
その他 |
【サテライト会場にてご参加の場合】 |