もっと“アクティブ”に暮らしたいミドル・シニア世代の方に
新潟県 女性・高齢者等新規就業促進プロジェクト

【長岡市 2021年11月29日(月)】シニアの採用と70歳までの就業機会確保に向けた法改正のポイントについて

2021年11月29日(月) さまざまな業種で人手不足が課題となっている中、豊富な経験を持つシニアの力を活用することで、人材の確保につなげている企業が増えています。 さらに、本年4月1日からは、「高年齢者雇用安定法」が改正され、70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となるなど、今後ますますシニアの活躍が期待されているところです。「アフターコロナ」も見据えながら、シニア人材活用のポイントを一緒に考

こちらは部員限定ページです。
ログインすると続きをご覧いただけます。

既存ユーザのログイン

   

新規登録・個別相談
お問合せは
こちらから(企業)

企業の情報を登録(無料)するだけで、情報提供やサポートを受けられます