もっと“アクティブ”に暮らしたいミドル・シニア世代の方に
新潟県 女性・高齢者等新規就業促進プロジェクト

【企業インタビュー】短時間勤務従業員と選択式研修の導入で、人材不足の解消と従業員の成長意欲が向上

人材確保や従業員の成長意欲向上に課題を感じている企業様は多いのではないでしょうか? 『にいがたアクティ部』では登録企業様の人材不足解消や人材活用のため、ミドル・シニア世代の採用支援、社内の人材活用についてのセミナー・個別相談や、取組み実践企業の紹介を行っています。全て無料でご利用いただけますので、ぜひご登録・ご利用ください。 ≪このようなお悩みはありませんか・・・?≫ 人材の確保に課題を感じている

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