【企業インタビュー】人材不足解消につながる、性別や年齢関係なく働きやすい職場環境づくりへの取組みとは？

こちらの記事では、女性・シニア人材が実際に活躍している運輸業の企業様の事例をご紹介します！ 少子高齢化社会の中で、人手不足解消のカギを握るシニア人材。 シニア人材が活躍しているタクシー業界において、 シニア社員が長く働き続けられる環境づくりや、 新たな応募者を増やすための取組みについてお話を伺ってきました。 人手不足で困っている 新規採用のためにどんな取組みをしたらよいかわからない 自社の魅力を十